Während der Aktionswoche können die Mitarbeiter an verschiedenen Veranstaltungen teilnehmen. So stand der Dienstag beispielsweise unter dem Motto „Teste dein Risiko“.
Es sei wichtig, dass die Mitarbeiter auf ein breites Angebot von Präventivangeboten und Unterstützungsmöglichkeiten zurückgreifen könnten, hieß es. Die globale „Well Being Initiative“ unterstütze eine gemeinsame Kultur der Gesundheit und des Wohlbefindens für alle Mitarbeiter.
Die über 7000 Mitarbeiter in Mannheim können das ganze Jahr ein Spektrum von Angeboten zur Gesunderhaltung und  Gesundheitsförderung nutzen. So gibt es beispielsweise ein spezielles Rückentraining aber auch allgemeine Fitnesskurse.